乐鱼app-国际比赛日波特兰开拓者调整名单以备足总杯，绝杀压哨环节打磨，话题不断，医务组通报恢复(波特兰开拓者官网)

　　来源：价值法库

　　文：金祥慧

　　列夫·托尔斯泰说过: 幸福的乐鱼官网家庭都是乐鱼app相似的，不幸的家庭各有各的不幸

但是公司老板让证券部人心拔凉拔凉的话大致是雷同的

“不是刚给你涨完工资么？”

“你看公司这么多部门都没有涨，单独给你们部门涨工资不合适”

“你现在的工资已经相当于人力资源部副总监的级别了”

……

为啥只有证券部的人说

“我们是拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”？

据统计，根据2015年年度报告

2793家上市公司董事会秘书平均薪酬为48.乐鱼18万元

年薪在20万元以下的有511家。

而

券商投行部保代一个IPO项目的奖金就上百万

项目组成员月薪也是2万起

四大会计师事务所项目经理工作三年以上年薪也能过百万

律所的月薪也最少是几万、合伙人会更多

研究员如果进了新财富的排名光转会费就上百万

……

既然老板那么愿意比，那咱们就来比一比好了

◆ 第一

证券部的人需要熟悉海量的法律法规

截至2016年8月8日，根据易董的价值法库统计现行有效的法律法规、部门规章、规范性文件等就有3117个。

虽然不是都要背下来，但是至少要有概念，遇到问题了知道哪个文件好像涉及了相关内容，要马上能翻出来。

请问哪个部门涉及这么多的规范性文件？

◆ 第二

前条所述的法律法规还在不断地更新、与时俱进，

证券部的人要熟记修订要点并及时调整工作要求，

这一点价值法库倒是有整理，但是也需要证券部的人去看去学啊。

请问哪个部门的相关法律条文会变动的这么频繁？

◆ 第三

证券部需要打交道的都是高富帅

今天找券商投行要保荐报告

明天找律师出法律意见书

后天找会计师出个专项审计

证券部随便丢一个专业名词出来其他部门不都是懵懂懵懂的

难道这不是这个岗位的高附加值所在？

◆ 第四

募投项目可研报告中介搞不定了

证券部的人顶上！

公司战略及未来发展规划没人写

证券部的人顶上！

公司申报小巨人、优惠政策、土地补偿申请没人写

证券部的人顶上！

政府领导来视察做PPT

证券部的人顶上！

中介机构来了要陪吃陪玩

证券部的人顶上！

今天有喝酒的任务了

证券部的人顶上！

……

或许证券部的人单独拿出哪一项来都不是数一数二的，但就什么都能做，有超强的综合能力，这才叫复合型人才！

◆ 第五

　　证券部的人不但是外交官（面对监管机构、中介、机构投资者、散户、董监高、公司内部各部门……）

还得是翻译官

需要把财务的问题给法务讲明白

需要把交易所监管的要求给财务讲明白

需要把业务技术的问题给券商讲明白

需要把公司的情况给机构讲明白

需要把信披的要求跟散户解释明白……

还要面对狡猾的媒体、股价一跌就要来公司跳楼的散户……

◆ 第六

证券部的人要懂博弈

要在不违背监管要求的情况下按照老板的旨意将公司的利益最大化

平时做的最多的可能不是按照监管要求如何去做

而是去搜索各种擦边球的做法

◆ 第七

证券部是公司加班最多的部门，年报之前通宵那是必备选项

其他还有各种不确定因素，有时候还要在巨大的压力下加班

曾经有个小伙伴很晚还没有把公告顺利的传上去，又不敢跟监管员说，只能自己一边加班一边抹眼泪

◆ 第八

证券部对错误是零容忍的

当然你也可以忍（发个更正公告就解决了）

证券部出的东西直接对外，且一旦发布出来就没法改了

不像公司内部流转的文件，错了还有机会改（顶多被老板K一顿）

证券部错了的话就不只是被老板K一顿那么简单了

◆ 第九

证券部每年、每月、每天处理的事务都是新鲜的，不是按周期循环的，所处行业除了定期报告之外完全没有季节性周期可言，你完全不知道明天老板脑子里会想什么，你也不会知道明天监管员机构找你会有什么事

◆ 第十、绝杀！

也是这个部门最可怕的地方，根据《上市规则》

　　“具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书：（一）《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形；（二）最近三年受到过中国证监会的行政处罚；（三）最近三年受到过证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；（四）本公司现任监事；（五）本所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。”

证券部的人就像是刀尖上的舞者，稍有不慎，饭碗就砸了……

　　ENDING

　　上面只是列举了几方面证券部不同于其他部门的工作内容和要求，在此并不是挑拨离间，也不是鄙视其他部门的技术含量，小编只想说术业有专攻，要尊重知识、尊重人才，真正睿智的老板是不会用本文开头的那些话来搪塞证券部的人的，真正牛逼的老板也不会装作对证券部的工作视而不见。你在为你的豪车上保险时眼睛都不眨，提高证券部的待遇同样是为了公司合规不受处罚而上保险。不要再伤证券部人的心了，今天你在为能贪小便宜而沾沾自喜，总有一天会因为失去他们而痛哭流涕。

　　梧桐学社第1期 ——新三板的重点财务会计问题

　　● 分享嘉宾

　　韩建春，瑞华会计师事务所上海分所合伙人，CPA、CIA、高级会计师。

　　拥有丰富的IPO、新三板实际操作经验，为多家公司进行IPO辅导，新三板挂牌服务，主要研究方向为财务规范的解决方案及财务造假识别，对审计准则、会计准则以及税法有深入研究。

　　● 分享内容：

　　股转公司审核反馈统计

　　财务审核要点

　　中小企业挂牌审核关注的重点财务问题与应对

　　年度报告与财务披露

　　● 分享时间：8月11日，8月13日，8月18日，8月20日，8月25日的晚上20:00-21:30。

　　● 分享形式：千聊直播间（付款完成后我们会主动邀请购买用户进入千聊直播间）

　　● 报名费用：本次系列课共五节课，428元/人。